HOMOFOBIA LABORAL JUVENTUD LGTBIQA+ GUINEA ECUATORIAL

 ‘’DELEX'', es mi nombre, soy una mujer trans Ecuatoguineana.

 

P: ¿Por qué estudiar para personas trans es difícil? 

"Tu tiempo lo pasas en curanderías, cárceles, iglesias o viviendo en la calle a temprana edad."

R: Estudiar es lo que nos gustaría, pero hay muchas limitaciones. Primero que nada, debes mantener un rol de género tradicional. Los colegios no hacen mucho para facilitar nuestra presencia; más bien, controlan todo el rato por si una se identifica con lo contrario de lo que debe ser. En el caso de las mujeres trans, primero, ¿quién te matricula para asistir? Tu tiempo lo pasas en curanderías, cárceles, iglesias o viviendo en la calle a temprana edad. Las pocas personas que, aunque todo eso lo estén pasando también, asoman los espacios escolares por apoyo escolar de Somos Parte del Mundo o cuenta propia, son personas sin pluma. La mayoría sufre bullying, vigilancia de toda la directiva, normas condicionales para su presencia en algunos espacios del colegio y acoso sexual por parte del cuerpo alumnado y del cuerpo docente. 

También muchos colegios te niegan directamente la matrícula, otros dicen ya hay un maricon aquí con perfil muy bajo no queremos otro. Según mi experiencia, nos ven como seres inapropiados, sin derecho a la escolaridad. Aunque vivas constantes expulsiones por ser o por identificarte como mujer, ellos ven lo contrario. Cada día en el aula escolar tienes que tragar humillaciones, y la mayor parte de los docentes te hacen entender que no estás en un lugar adecuado, que deberías abandonar el colegio por ser un peligro según ellos. Para eso, nosotras, como personas trans, nos vamos apartando de los estudios y terminamos viviendo de señoritas de noche.  

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P: ¿Crees que las niñas trans tienen apoyo familiar? ¿Y qué pasa en los entornos familiares? ¿Cómo fue tu salida del armario?

"Cualquier persona que vea que te entiende y te apoya, tu familia puede lastimarle por intentar apoyarte."

R: No tienen apoyo familiar; para contar con él, sus familiares deberían aceptarlas y verlas como niñas. Mientras no se consideren de esta forma, el apoyo está ausente. Lo que pasa en los espacios familiares es que, primero, cuando no eres una persona que puede vivir en el armario, es decir, fingir o esconderte, entonces te toca pasar de todo, menos un trato cariñoso. A veces el apoyo se vuelve aún más difícil ya cualquier persona que vea que te entiende y te apoya, tu familia puede lastimarle por intentar apoyarte.

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P: ¿Por qué es muy habitual que las personas contraten a jóvenes LGTBIQA+ para trabajos en bares, pubs, discotecas u hoteles, sabiendo que la sociedad no los apoya como seres humanos? 

R: La verdad es una cosa que yo tampoco entiendo, pero a nivel local es muy común. Bueno, no todas las personas. La realidad es que saben que primero somos personas muy trabajadoras fuera del odio. Desde muy pequeñas nos sabemos adaptar a la vida [ndlr: resiliencia]; por ello, somos personas muy sociables. Andamos con mucha gente y conocemos a casi todas las personas de arriba. Cuando estamos en sitios de trabajo, los dueños de locales saben que ganarán mucho al contar con nosotras. 

"Llévame donde quieras al final perderás el caso cuando diga allá que eres un homosexual"

La otra parte es que nos ven muy fáciles de contratar porque, si quieren, te pagan y, si no, tienen claro a quién vas a llamar para que te pague tu dinero que has trabajado. Saben buenamente que detrás de una persona LGBTIQA+ no hay nadie que venga a por él o ella, tampoco las leyes de trabajo amparan nuestras vidas laborales.

De eso mucha gente aprovechan este hueco, suele pasar que si no te paga intenta hasta amenazarte diciendo "Llévame donde quieras al final perderás el caso cuando diga allá que eres un homosexual" te lo sabes muy bien te podrán multar por eso. Las otras experiencias que he tenido son: a primera vista, tu jefe o jefa parece buena persona, hasta que saca su lado discriminatorio y empieza a tratarte como un prisionero muy peligroso. Le vendes el local y no quiere que tengas día libre. 

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P: ¿Cómo es la situación laboral de las personas LGTBIQ+ en G.E.? 

"Es difícil evitar ejercer servicios sexuales porque si hay suerte, ganas el dinero de un mes en unas horas."

R: La empleabilidad tiene sus complicaciones a todo el mundo, pero como joven trans o minoría sexual es mucho más complicado, porque los requisitos tocan a algo dentro de ti: no ser homosexual. Más tarde el empleo barato si de vez en cuando tenemos acceso. Lo digo porque trabajos de hostelería son más fáciles pero poco pagados, y si te pagan no te llega ni para rentar un cuarto en condiciones humanas. Para luego, cuando te enfrentas a la miseria de la vida, es difícil evitar ejercer servicios sexuales porque si hay suerte, ganas el dinero de un mes en unas horas. No solo nos contratan en los bares o discotecas de siempre. Pero resulta que son lugares que exigen personas carismáticas, talentosas y es propio del colectivo. 

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P: Cuáles son las condiciones y dificultades de contratos de trabajo en el sector que más facilidad tenéis acceso siendo mujer trans. 

R: Me explico. Como mujer trans siempre hablo más de mi experiencia. Un hombre gay sin pluma puede saber esconderse y trabajar en los sitios prestigiosos. La mayoría tienen estudios y oportunidades, al igual que mujeres cis lesbianas o bisexuales. En cambio a las personas trans, no es lo mismo; no sabemos vivir con doble perfil. 

Por lo general no hay mejores condiciones de trabajo para nadie, como persona LGTBIQA+ tiene tela: entre vender el local y venderte a ti. Los contratos suelen ser verbales sin garantías en condiciones. No puedes tener mucha exigencia, pero incluso si cumples, no falta el lado negativo. Pagas cutres con retrasos, traslado de ciudades sin buen trato humano al empleado salir en problemas porque te dirá : "Si no llamré a no sé quien de tal…" y puedes acabar en una celda sin denuncia. Dificultades hay muchas, como por  ejemplo la pelea constante para que te dejen vestir ropas adecuadas a tu identidad de género, los insultos de los clientes y de tu jefe. Para los hombres trans, suelen tener solo dos vías labores: la milicia o fútbol. 

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P: ¿Qué no puedes olvidar o perdonar a tu familia?

"Me raparon el pelo en una comisaría y me hacían bullying toda la noche"

R: Olvidar: Diría el día en que no pude seguir mi carrera en una escuela profesional en Malabo por ser mujer trans, cuando me raparon el pelo en una comisaría y me hacían bullying toda la noche

No perdonar a mi familia: Cuando me dieron la espalda a las tantas de la noche, mi madre y mi hermana mayor, sin pena, aunque podía acabar asesinada solo porque soy una persona femenina trans. El resto de las cosas las prefiero no mencionar. 

REDACCIÓN EQUIPO DE TRABAJO LORDE.